Qual Modalidade Vale Mais?
A dúvida entre CLT e PJ é comum. Enquanto o CLT tem descontos automáticos, o PJ precisa pagar seus próprios impostos (DAS, pró-labore). Use esta calculadora como base.
Para valer a pena, o salário PJ deve ser pelo menos 25% a 40% maior que o CLT equivalente, para compensar a falta de benefícios.
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Resultado
📊 Tabela INSS 2026
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.412,00 | 7,5% |
| De R$ 1.412,01 a R$ 2.666,68 | 9% |
| De R$ 2.666,69 a R$ 4.000,03 | 12% |
| De R$ 4.000,04 a R$ 7.786,02 | 14% |
📊 Tabela IRRF 2026
| Base de Cálculo | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento | R$ 0,00 |
| De R$ 2.259,21 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
❓ Perguntas Frequentes
O salário bruto é o valor registrado na carteira. O líquido é o que você realmente recebe após os descontos de INSS, IRRF, vale-transporte, plano de saúde, etc.
O INSS é a contribuição para a Previdência Social. Garante benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.
Quem recebe até R$ 2.259,20 por mês está isento do IRRF. Com o desconto simplificado de R$ 564,80, a faixa de isenção prática chega a até 2 salários mínimos.
Sim! O PJ paga INSS sobre o pró-labore (geralmente 11% sobre um salário mínimo ou valor maior). Isso conta para aposentadoria.